ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ
ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΠΟΥ ΕΔΡΕΥΕΙ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ:
Μορφωτικό Κέντρο “Ιβάν Σελιμίνσκι” – Ελληνοβουλγαρική Ένωση Πολιτισμού
Ivan Seliminski Culture Centre – Hellenic-Bulgarian Cultural Association
Културен център “Иван Селимински” – Гръцко-българска асоциация за култура
( Κέντρο Σελιμίνσκι – Seliminski Center – Център Селимински)
Άρθρο I
(Ίδρυση – Μετονομασία – Επωνυμία – Έδρα – Σκοπός)
(1) Το σωματείο με την επωνυμία «Ελληνο-Βουλγαρικός Σύνδεσμος Πολιτισμού» με έδρα την Αθήνα, είναι καταχωρημένο στα βιβλία εγκεκριμένων σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών με αύξοντα αριθμό μητρώου 28597/2010, και του οποίου σωματείου το καταστατικό δεν έχει καμία άλλη τροποποίηση ή διάλυση μέχρι σήμερα.
Με το παρόν τροποποιείται το καταστατικό του σωματείου, το οποίο διέπεται από τις διατάξεις του Α.Κ. και του νόμου 2725/1999, όπως ισχύει σήμερα.
Εφεξής η πλήρης ονομασία του Σωματείου θα είναι Μορφωτικό Κέντρο “Ιβάν Σελιμίνσκι” – Ελληνοβουλγαρική Ένωση Πολιτισμού
Ivan Seliminski Culture Centre – Hellenic-Bulgarian Cultural Association
Културен център “Иван Селимински” – Гръцко-българска асоциация за култура
η δε σύντομη ονομασία: Κέντρο Σελιμίνσκι – Seliminski Center – Център Селимински .
Το Σωματείο δύναται να ιδρύει παραρτήματα και σε άλλες πόλεις της Ελλάδας.
(2) Το Σωματείο έχει ως σκοπό:
α) Να υπερασπίζει και να υποστηρίζει με κάθε νόμιμο μέσο τα δικαιώματα των Βουλγάρων υπηκόων που ζουν, εργάζονται ή σπουδάζουν στην Ελλάδα για την καλύτερη προώθηση των υλικών, ηθικών, πολιτιστικών και κοινωνικών συμφερόντων τους και κυρίως αυτών που αφορούν την παραμονή και την εργασία τους στην Ελλάδα,
β) Να παρέχει στους προαναφερόμενους γνώσεις και πληροφόρηση για την πατρίδα τους με σκοπό να διατηρούν την επαφή με τον πολιτισμό, τη γλώσσα, τα ήθη και τα έθιμά της, και να βοηθάει στις επαφές τους με τους απανταχού συμπατριώτες τους πρώτης, δεύτερης και τρίτης γενιάς, καθώς και να συμβάλλει στην αρμονική συνύπαρξη και δημιουργική εξέλιξη ατόμων από οικογένειες μικτής εθνικής καταγωγής και με δύο ή παραπάνω ταυτότητες.
γ) Να παρέχει στους προαναφερόμενους γνώσεις και πληροφόρηση για την Ελλάδα με σκοπό την καλύτερη και ομαλή ένταξη τους στην Ελληνική κοινωνία,
δ) Να παρέχει στην Ελληνική κοινωνία γνώσεις και πληροφόρηση για την Βουλγαρία με σκοπό την καλύτερη αλληλογνωριμία μεταξύ των δύο λαών και την περαιτέρω ανάπτυξη των δεσμών φιλίας και συνεργασίας μεταξύ των δύο χωρών, όπως και για την ανάπτυξη αντίστοιχων σχέσεων με άλλες κοινότητες αλλοδαπών πολιτών, που ζουν και εργάζονται στην Ελλάδα,
ε) Να συμβάλλει στην σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών όπως και η καλλιέργεια πνεύματος αλτρουϊσμού και αλληλεγγύης.
(3) Για την πραγμάτωση των σκοπών του το Σωματείο :
α) Οργανώνει γραφεία του Σωματείου, όπου θα λειτουργούν Κέντρο πληροφόρησης πολιτών και Βιβλιοθήκη,
β) Πραγματοποιεί ενέργειες ενώπιον των αρμόδιων αρχών σχετικά με προβλήματα των μελών του Σωματείου και φροντίζει για την σχετική διαφώτιση της κοινής γνώμης,
γ) Δημιουργεί τμήματα αθλητισμού, χορού, μουσικής και αλλά με στόχο την δημιουργική απασχόληση των μελών και ιδιαίτερα της νεολαίας,
δ) Οργανώνει κύκλο σεμιναρίων (με την ονομασία «Βασίλ Λέβσκι» ή άλλη, ο οποίος θα λειτουργεί με την μορφή «Κυριακάτικου Σχολείου» και θα απευθύνεται σε παιδιά σχολικής και προσχολικής ηλικίας που επιθυμούν την εκμάθηση της Ελληνικής γλώσσας, Βουλγαρικής γλώσσας και λογοτεχνίας, ιστορίας, πολιτισμού, γεωγραφίας και περιβάλλοντος, μουσικής και άλλου επιμορφωτικού περιεχομένου,
ε) Διοργανώνει σεμινάρια βουλγαρικής και Ελληνικής γλώσσας και άλλου επιμορφωτικού περιεχομένου,
ζ) Διοργανώνει συναντήσεις, συνέδρια, επιμορφωτικές εκδρομές και άλλες πολιτιστικές και αθλητικές εκδηλώσεις για τα μέλη του Σωματείου και το ευρύτερο κοινό,
η) Δύναται να εκδίδει εφημερίδα, βιβλία και λοιπό υλικό σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή, και να διατηρεί ιστοσελίδα στο διαδύκτιο για την ενημέρωση του κοινού σε θέματα που αφορούν τους σκοπούς του Σωματείου και τις δραστηριότητες του,
θ) Έρχεται σε επαφή και συνεργάζεται με άλλα σωματεία, ενώσεις, κοινωνικούς ή δημόσιους θεσμούς και φορείς πολιτιστικού και επιμορφωτικού χαρακτήρα για την πραγματοποίηση δραστηριοτήτων ή εκδηλώσεων που ανταποκρίνονται στους σκοπούς του Σωματείου οργανώνοντας και συμμετέχοντας σε έργα και προγράμματα (πρότζεκτ).
(4) Το Σωματείο έχει στρογγυλή σφραγίδα με το όνομα του Σωματείου και στη μέση μπορεί να αναγράφεται το έτος ίδρυσής του ή το λογότυπό του.
Άρθρο 2
(Μέλη – Είσοδος – Αποχώρηση – Αποβολή – Δικαιώματα – Υποχρεώσεις)
(1) Μέλος του Σωματείου μπορεί να γίνει κάθε φυσικό πρόσωπο άνω των 18 ετών, εφόσον αποδέχεται τους σκοπούς και το καταστατικό του.
Για να γίνει κάποιος τακτικό μέλος του Σωματείου πρέπει να υποβάλει ενυπόγραφη αίτηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο, στην οποία καταχωρούνται τα στοιχεία του (δηλαδή ονοματεπώνυμο, πατρώνυμο, τόπος γεννήσεως, διεύθυνση κατοικίας κ.λπ.), καθώς και δήλωση ότι αποδέχεται τους σκοπούς του σωματείου, όπως επίσης απαραίτητα προσκομίζει και συστατική επιστολή από τουλάχιστον ένα παλιό τακτικό μέλος.
Τακτικά μέλη μπορούν να γίνουν και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου εφόσον υποβάλλουν σχετική αίτηση με την ακριβή επωνυμία τους, διεύθυνση και Α.Φ.Μ.
(2) Τα μέλη του Σωματείου διακρίνονται σε τακτικά, επίτιμα και αρωγά:
α) Τακτικά μέλη (ανεξάρτητα από το φύλο τους) μπορούν να γίνουν φυσικά πρόσωπα ανεξαρτήτως καταγωγής που επιθυμούν να γίνουν μέλη και να συμμετέχουν τακτικά στις δραστηριότητές του.
β) Επίτιμα μέλη του Σωματείου ανακηρύσσονται– από την Γενική Συνέλευση, μετά από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου– εκείνοι που έχουν προσφέρει εξαιρετικές υπηρεσίες στο Σωματείο ή στην κοινωνία (Ελληνική ή Βουλγαρική) γενικά.
γ) Αρωγά μέλη γίνονται με απόφαση του Δ.Σ., μετά από σχετική αίτηση, όσοι πολίτες επιθυμούν να συνδράμουν με κάθε πρόσφορο τρόπο στην υλοποίηση των σκοπών του Σωματείου.
(3) Η ιδιότητα του τακτικού μέλους αποκτάται μετά από έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου που αποφασίζει για την αίτηση του ενδιαφερομένου, το αργότερο εντός 10 (δέκα) ημερών από τη συντομότερη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μετά την υποβολή της.
Σε περίπτωση αρνητικής απόφασης. μετά από αίτηση του αιτούντα αποφασίζει για την εγγραφή ή όχι η Γενική Συνέλευση των μελών, στην πρώτη μετά την αίτηση σύνοδό της (τακτική ή έκτακτη).
(4) Κάθε μέλος του Σωματείου έχει το δικαίωμα– μετά από έγγραφη δήλωση του προς το Διοικητικό Συμβούλιο– να αποχωρεί οποτεδήποτε από το Σωματείο. Η περί αποχώρησης δήλωση πρέπει να γνωστοποιείται στο Διοικητικό Συμβούλιο 3 (τρεις) τουλάχιστον μήνες πριν του λογιστικού έτους και ισχύει για το τέλος αυτού.
(5) Διαγράφεται:
α) όποιο μέλος του Σωματείου παρεμποδίζει την πραγμάτωση των σκοπών του Σωματίου και δεν συμμορφώνεται προς την διατάξεις του καταστατικού καθώς επίσης και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης των μελών και του Διοικητικού Συμβουλίου, διαγράφεται από το Σωματείο, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου Αντίγραφο της απόφασης διαγραφής στέλνεται με συστημένη επιστολή στο διαγραφόμενο μέλος μέσα σε 10 (δέκα) ημέρες από τη λήψη της σχετικής απόφασης.
β) όποιο μέλος καθυστερεί τις συνδρομές-εισφορές τουλάχιστον 3 (τρεις) μήνες. Το μέλος αυτό επανεγγράφεται αυτοδικαίως μόλις πληρώσει τις καθυστερούμενες συνδρομές του.
Για να λάβει απόφαση περί διαγραφής μέλους το Διοικητικό Συμβούλιο, πρέπει να είναι παρόντα τουλάχιστον 6 (έξι) μέλη του Δ.Σ Σε περίπτωση ισοψηφίας δεν διαγράφεται μέλος Σ’ αυτή την περίπτωση (ισοψηφίας) αποφασίζει, για την διαγραφή ή όχι, η Γενική Συνέλευση, με απλή πλειοψηφία.
(6) Τα τακτικά μέλη του Σωματείου έχουν το δικαίωμα να μετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις και στις λοιπές συγκεντρώσεις του Σωματείου.
Τα τακτικά μέλη έχουν το δικαίωμα να εκλέγουν τα όργανα του Σωματείου και να εκλέγονται σ’ αυτά, εφ’ όσον έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές υποχρεώσεις τους προς το Σωματείο.
Δικαίωμα εκλέγειν έχουν όσα μέλη έχουν εγγραφεί τουλάχιστον προ 15 ημερών και εκλέγεσθαι έχουν όσοι έχουν εγγραφεί στο Σωματείο τουλάχιστον τρεις (3) μήνες πριν τις εκλογές.
(7) Τα τακτικά μέλη του Σωματείου έχουν υποχρέωση να βοηθούν ενεργά για την πραγματοποίηση των σκοπών του Σωματείου, να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις και τις άλλες εκδηλώσεις του Σωματείου, να πληρώνουν –μέσα σε κανονικές προθεσμίες– τις εισφορές τους και να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του καταστατικού του Σωματείου και με τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης.
(8) Τα τακτικά μέλη μπορούν να προτείνουν στο Δ.Σ. δράσεις συνάδουν με τους σκοπούς του Σωματείου. Το δε Δ.Σ. θα απαντά στις προτάσεις, θα τις αξιολογεί και θα ενημερώνει σχετικά τη Γενική Συνέλευση.
Άρθρο 3
(Όργανα διοίκησης)
Τα όργανα του Σωματείου είναι Α) η Γενική Συνέλευση Β) το Διοικητικό Συμβούλιο Γ) η Ελεγκτική Επιτροπή.
Άρθρο 4
(Διοίκηση του Σωματείου: –
Καθήκοντα και αρμοδιότητες Δ.Σ. – Αντικατάσταση μελών Δ.Σ.)
(1) Το Σωματείο διοικείται από Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται με διετή θητεία από τη Γενική Συνέλευση και αποτελείται από 7 (επτά) τακτικά μέλη: τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα, το Ταμεία και τρεις (3) συμβούλους που ορίζονται κατά σειρά, και 2 (δύο) αναπληρωματικά μέλη.
Τα καθήκοντα Προέδρου, Αντιπροέδρου, Γενικού Γραμματέα και Ταμεία ανατίθενται από την Γενική Συνέλευση.
Το Δ.Σ., κατά την κρίση του, αναθέτει στα μέλη του αρμοδιότητες και υπευθυνότητες για την καλύτερη διοίκηση του Σωματείου, και κατά τρόπο που να καλύπτονται όλες οι ανάγκες για τις δημόσιες σχέσεις, τον τύπο, το «Κυριακάτικο σχολείο», τα τμήματα πολιτισμού, νεολαίας, αθλητισμού κ.λπ., και καθορίζει με την ίδια απόφασή του, την έκταση και το περιεχόμενο αυτών των αρμοδιοτήτων καθώς και τις λεπτομέρειες για την άσκηση τους.
Τα αναπληρωματικά μέλη έχουν δικαίωμα ψήφου μόνο εφόσον αντικαθιστούν κάποιο τακτικό μέλος του Δ.Σ., αλλά έχουν δικαίωμα να παρίστανται σε όλες τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. χωρίς δικαίωμα ψήφου.
(2) Το Δ.Σ. είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε θέμα που αφορά τη διοίκηση του Σωματείου και τη διαχείριση της περιουσίας του, εκτός εκείνων για τα οποία είναι αρμόδια μόνο η Γενική Συνέλευση, λογοδοτεί στις Γενικές Συνελεύσεις των μελών και συντάσσει και υποβάλει προς τη Γενική Συνέλευση τον απολογισμό του.
(3) Το Δ.Σ. συνεδριάζει τακτικά μια φορά ανά 3 (τρεις μήνες), μετά από πρόσκληση που υπογράφεται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα. Η πρόσκληση αναγράφει τα θέματα της ημερήσιας διατάξεως και κοινοποιείται στα μέλη τουλάχιστον τρεις (3) ημέρες νωρίτερα.
Έκτακτα συνεδριάζει το Δ.Σ. όταν υπάρχει σπουδαίος λόγος ή όταν το ζητήσουν τρία (3) τουλάχιστον μέλη του, τα οποία θα αναφέρουν και τα θέματα που θα συζητηθούν.
(4) Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα στην συνεδρίασή του τα μισά συν ένα μέλη του (μαζί με τον Πρόεδρο ή τον Αντιπρόεδρο). Το Δ.Σ. αποφασίζει κατά πλειοψηφία των παρόντων μελών.
(5) Μέλος του Δ.Σ. που απουσιάζει αδικαιολόγητα σε περισσότερες από τρεις (3) κατά σειρά συνεδριάσεις του Δ.Σ. παύεται και αντικαθίσταται, με απόφαση του Δ.Σ., από τον κατά σειρά επιλαχόντα σύμβουλο. Τέτοια αντικατάσταση μπορεί να γίνει για δυο (2) το πολύ συμβούλους Το ίδιο ισχύει και σε περίπτωση παραίτησης μέλους του Δ.Σ. Εάν δεν υπάρχουν επιλαχόντες, καλείται η Γενική Συνέλευση να εκλέγει άλλο μέλος σε αντικατάσταση του μέλους που παύτηκε ή παραιτήθηκε.
(6) Κάθε μέλος του Δ.Σ. θεωρείται ότι παραιτήθηκε εάν υποβάλει γραπτή παραίτηση/οικειοθελή αποχώρηση ή εάν για οποιοδήποτε λόγο, χάσει την ιδιότητα του μέλους του Σωματείου.
Η παραίτηση/οικειοθελής αποχώρηση υποβάλλεται γραπτώς (σε χειρόγραφη ή ηλεκτρονική μορφή) ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ), το οποίο με τη σειρά του ενημερώνει τη Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.). Κατόπιν εντός προθεσμίας που θα ορίσει το Δ.Σ. αλλά όχι πάνω από τριάντα (30) ημέρες το απερχόμενο διοικητικό μέλος φέρει εις πέρας όλες τις υποχρεώσεις του. Ακολουθεί έκτακτη Γενική Συνέλευση για την έγκριση της παραίτησης και την εκλογή αντικαταστάτη. Τέλος, το νεοσυσταθέν Δ.Σ. δρομολογεί τη παράδοση και παραλαβή εγγράφων με πρωτόκολλο παράδοσης-παραλαβής μεταξύ απερχόμενου και απερχόμενου διοικητικού μέλους, και ενημερώνει γραπτώς τη Γ.Σ. ότι η αντικατάσταση έχει ολοκληρωθεί.
(7) Το Δ.Σ. έχει το δικαίωμα, σε περίπτωση παραβάσεων, να επιβάλλει τις ακόλουθες ποινές στα μέλη του: α) έγγραφη επίπληξη, β) προσωρινή διαγραφή μέχρι έξι (6) μήνες και γ) οριστική διαγραφή. Καμία ποινή δεν επιβάλλεται χωρίς προηγούμενη έγγραφη κλήση για απολογία, που πρέπει να σταλεί στο μέλος που αφορά, με συστημένη επιστολή, δέκα (10) ημέρες πριν την ημερομηνία απολογίας.
(8) Το Δ.Σ. κατά τη λήξη της θητείας του, εγκρίνει λογοδοσία για το έργο του, την οποία συντάσσουν ο Πρόεδρος ο Γενικός Γραμματέας και ο Ταμίας του.
Δέκα το λιγότερο ημέρες πριν την Γενική Συνέλευση το Δ.Σ. θέτει τη λογοδοσία του υπ’ όψη της ελεγκτικής επιτροπής μαζί με κάθε στοιχείο που θα ζητηθεί από αυτή.
Ο Πρόεδρος του Δ.Σ. διαβάζει τη λογοδοσία του Δ.Σ στη Γενική Συνέλευση και υποβάλλει την παραίτηση ολόκληρου του Δ.Σ.
Ο εισηγητής της Ελεγκτικής Επιτροπής διαβάζει στη Γενική Συνέλευση την έκθεση που συντάσσει αυτή η επιτροπή μετά το διαχειριστικό έλεγχο.
Όταν τελειώσει η συζήτηση για τα παραπάνω θέματα, μπαίνει σε ψηφοφορία για απαλλαγή ή όχι του Δ.Σ. για όλο το περιεχόμενο της λογοδοσίας του ή για μέρος αυτής. Λυτή η ψηφοφορία είναι μυστική, μπορεί όμως να γίνει και με το σήκωμα των χεριών αν πάρει τέτοια απόφαση η Γενική Συνέλευση Στην ψηφοφορία για την έγκριση της λογοδοσίας δεν παίρνουν μέρος τα μέλη του Δ.Σ.
Σε περίπτωση που η λογοδοσία του Δ.Σ. εγκριθεί από την Γ.Σ. το Δ.Σ. απαλλάσσεται από κάθε ευθύνη. Στην περίπτωση που η λογοδοσία του Δ. Σ. δεν εγκριθεί η Γ.Σ. ψηφίζει απόφαση να ακολουθηθεί η προβλεπόμενη από τον νόμο διαδικασία για απόδοση ευθυνών.
Άρθρο 5
(Καθήκοντα οργάνων διοίκησης)
(1) Ο Πρόεδρος:
α) Εκπροσωπεί το Σωματείο σε όλες του τις σχέσεις με κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο και στις συναλλαγές του Σωματείου με τις Διοικητικές αρχές και έχει την υποχρέωση να γνωστοποιεί κάθε φορά στο Δ.Σ. τις ενέργειές του. Εκπροσωπεί το Σωματείο και ενώπιον κάθε είδους βαθμού Δικαστηρίου.
β) Υπογράφει μαζί με τον Γενικό Γραμματέα κάθε έγγραφο του Σωματείου και φροντίζει γενικά για την προαγωγή και υλοποίηση των σκοπών του Σωματείου.
γ) Συγκαλεί, με απόφαση του Δ.Σ., τις τακτικές ή έκτακτες Γενικές Συνελεύσεις. Κηρύσσει το ξεκίνημα των εργασιών κάθε Γενικής Συνέλευσης και την προεδρεύει μέχρι να εκλέξει αυτή τον πρόεδρό της.
δ) Συγκαλεί τις τακτικές συνεδριάσεις του Δ.Σ. και ορίζει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, σε συνεργασία με τον Γενικό Γραμματέα Υποχρεούται σε έκτακτη σύγκληση του Δ.Σ. όταν ζητήσουν τούτου τρία τουλάχιστον μέλη του Διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., υπογράφει τα πρακτικά και επιβλέπει τη διαχείριση του ταμείου.
Τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος, όταν δε απουσιάζει ή κωλύεται και αυτός ο Γενικός Γραμματέας.
(2) Ο Αντιπρόεδρος αναπληρώνει τον απουσιάζοντα ή κωλυόμενο Πρόεδρο σε όλα τα γενικά καθήκοντα και δικαιώματά του.
(3) Ο Γενικός Γραμματέας:
α) Τηρεί το μητρώο των μελών, διευθύνει το γραφείο, φυλάσσει τα αρχεία και τη σφραγίδα του Σωματείου.
β) Συνυπογράφει, μαζί με τον Πρόεδρο, όλα τα έγγραφα του Σωματείου καθώς και τα εντάλματα πληρωμών.
γ) Καταρτίζει, μαζί με τον Πρόεδρο, την ημερήσια διάταξη κάθε συνεδριάσεως του Δ.Σ.
δ) Συντάσσει τα πρακτικά συνεδρίασης του Δ.Σ. και των Γενικών Συνελεύσεων.
Τον Γενικό Γραμματέα, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει, σε όλα τα καθήκοντά του ο κατά σειρά σύμβουλος.
(4) Ο Ταμίας:
α) Τηρεί το ταμείο του Σωματείου, ενεργεί όλες τις εισπράξεις του: Σωματείου με διπλότυπες αποδείξεις εισπράξεις και κρατεί тις διπλότυπες αποδείξεις πληρωμής.
β) Διενεργεί επίσης και τις πληρωμές σύμφωνα με εντάλματα πληρωμής, τα οποία είναι υπογεγραμμένα από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα του Δ.Σ Στα εντάλματα πληρωμών πρέπει να αναγράφεται πάντοτε και ο αριθμός της απόφασης του Δ.Σ., με την οποία εγκρίθηκε η πληρωμή.
γ) Τηρεί τα λογιστικά/ διαχειριστικά βιβλία, που πρέπει όλα να είναι αριθμημένα και θεωρημένα στην τελευταία σελίδα τους με τις υπογραφές του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ., ως ο νόμος ορίζει.
δ) Ο Ταμίας είναι υποχρεωμένος να θέτει στη διάθεση του Δ.Σ. για έλεγχο το ταμείο του Σωματείου, όταν του ζητηθεί τούτο.
ε) Στο τέλος κάθε εξαμήνου δίνει γραπτή έκθεση στο Δ.Σ. για την ταμειακή κατάσταση και κάθε χρόνο υποβάλλει προς έγκριση τον προϋπολογισμό και τον απολογισμό του έτους στην Γενική συνέλευση.
Ο Ταμίας είναι υποχρεωμένος να καταθέσει σε τράπεζα κάθε ποσό πάνω από 500 ευρώ που μένει διαθέσιμο στα χέρια του, αφού θα έχει εξοφλήσει κάθε εκκρεμότητα και κάθε χρηματικό ένταλμα δαπάνης. Ο ταμίας επίσης είναι υπεύθυνος για κάθε διαχειριστική ανωμαλία ή απώλεια χρημάτων.
Τον Ταμία όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει άλλο μέλος του Δ.Σ., εκτός του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα.
Άρθρο 6
(Εξελεγκτική Επιτροπή)
(1) Ανατίθεται ο έλεγχος και η εποπτεία της οικονομικής διαχείρισης του Δ.Σ. σε τριμελή, από μέλη του Σωματείου, Εξελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.).
(2) Η Ε.Ε. εκλέγεται κατά την ίδια ημέρα και με τις ίδιες διατυπώσεις που εκλέγονται τα μέλη του Δ.Σ. Μέλη της Ε.Ε. δύναται να εκλεγούν μόνον τακτικά μέλη του Σωματείου που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο και που δεν είναι μέλη του Δ.Σ.
(3) Η Ε.Ε., κατά την πρώτη, μετά την εκλογή της συνεδρίαση, εκλέγει τον Πρόεδρό της, ο οποίος και διευθύνει τις εργασίες της τηρεί δε (η Ε.Ε.) δικό της βιβλίο πρακτικών.
(4) Η Ε.Ε. ελέγχει τις διαχειριστικές πράξεις του Δ.Σ. και του Ταμία και να επιβλέπει εάν αυτές είναι σύμφωνες με τον νόμο, το καταστατικό και τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης
Η Ε.Ε. υποχρεούται να ελέγχει τα διαχειριστικά έγγραφα και βιβλία του Σωματείου, και συντάσσει για κάθε λογιστικό έτος , έκθεση σχετικά με τη διαχείριση του Δ.Σ.– με τις παρατηρήσεις της, μαζί με εισήγηση για την απαλλαγή ή όχι του Δ.Σ. από κάθε διαχειριστική ευθύνη– την οποία και υποβάλλει προς την Γενική Συνέλευση.
Άρθρο 7
(Γενικές Συνελεύσεις)
(1) Η Γενική Συνέλευση αποτελείται από τα τακτικά μέλη του Σωματείου.
(2) Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Σωματείου και για κάθε υπόθεσή του.
(3) Έργο της Γ.Σ. είναι:
α) Να παίρνει κάθε μέτρο που θα συντελέσει στην πραγματοποιήσει των σκοπών του Σωματείου.
β) Η προστασία των συμφερόντων του Σωματείου.
γ) Οι αρχαιρεσίες για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ) και Εξελεγκτικής Επιτροπής (Ε.Ε.).
Εκλεγεί κάθε δύο (2) χρόνια την διοίκηση του Σωματείου (Δ.Σ.) και την Ελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.) και έχει το δικαίωμα να παύει τα όργανα αυτά για οποιοδήποτε λόγο.
δ) Ο έλεγχος της διαχείρισης.
ε) Η έγκριση του οικονομικού απολογισμού, του προϋπολογισμού και λογοδοσίας του Δ.Σ. και της Ε.Ε.
(4) Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται τακτικά μια φορά του χρόνου και έκτακτα όταν αποφασίζει το Δ.Σ. ή όταν το ζητήσει εγγράφως το ένα τέταρτο (1/4) των ταμειακών εντάξει μελών.
Οι αιτούντες τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνελεύσεως πρέπει στην αίτηση τους να αναγράφουν και τα θέματα που θα συζητηθούν. Σ’ αυτήν την περίπτωση πρέπει το Δ.Σ. να συγκαλεί τη Γ.Σ. μέσα σε δεκαπέντε (15) το αργότερο ημέρες από την υποβολή της σχετικής αίτησης.
(5) Οι προσκλήσεις για κάθε Γ.Σ. είναι έγγραφες, υπογράφονται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα, αναγράφονται σ’ αυτές η μέρα, η ώρα και ο τόπος της συνελεύσεως και τα προς συζήτηση θέματα, αποστέλλονται δε με e-mail ή ταχυδρομικώς στα μέλη δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν την ημέρα της συνελεύσεως.
Σε περίπτωση έκτακτης Γ.Σ. οι προσκλήσεις στέλνονται στα μέλη προ επτά (7) τουλάχιστον ημερών.
(6) Η Γενική Συνέλευση είναι σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντα κατ’ αυτή τα μισά (1/2) συν ένα μέλος από τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου.
Εάν δεν υπάρχει απαρτία, κατά την πρώτη Γ.Σ., αυτή επαναλαμβάνεται μετά από επτά ημέρες στον ίδιο τόπο, με τα ίδια θέματα και χωρίς νέα πρόσκληση.
Η δεύτερη Γ.Σ. είναι σε απαρτία ανεξάρτητα από τον αριθμό των μελών που είναι παρόντα.
(7) Πρόεδρος της Γενικής Συνελεύσεως είναι εκείνος που θα εκλέγει από τα παρόντα μέλη σαν πρόεδρος της. Κάθε Γ.Σ. εκλέγει τον πρόεδρό της.
(8) Προκειμένου να γίνουν εκλογές για εκλογή Δ.Σ. και Ε.Ε., η Γ.Σ. εκλέγει τριμελή εφορευτική επιτροπή, στην οποία δεν επιτρέπεται να μετέχουν υποψήφιοι για το Δ.Σ. και την Ε.Ε.
Η εφορευτική επιτροπή εκλέγει τον πρόεδρό της και διενεργεί τις εκλογές, συντάσσει δε πρακτικό, στο οποίο φαίνονται αυτοί που ψήφισαν και οι ψήφοι που έλαβε κάθε υποψήφιος. Επίσης η εφορευτική επιτροπή εκδικάζει τελεσίδικα τις ενστάσεις που υποβάλλονται και ανακηρύσσει τους εκλεγέντες για το Δ.Σ. και την Ε.Ε.
Υποψηφιότητες για το Δ.Σ. και την Ε.Ε. υποβάλλονται εγγράφως μέχρι την έναρξη των εργασιών της Γ.Σ. κατά την οποία διενεργούνται οι εκλογές.
Επίσης, μέχρι την έναρξη οποιαδήποτε Γ.Σ. κάθε μέλος έχει δικαίωμα να εξοφλεί τις οφειλές του προς το Σωματείο και να έχει δικαίωμα ψήφου στην Γ.Σ.
(9) Οι αποφάσεις της Γ.Σ. λαμβάνονται με ανοιχτή ψηφοφορία και απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων μελών, που έχουν δικαίωμα ψήφου.
Άρθρο 8
(Πόροι του Σωματείου)
(1) Πόροι του Σωματείου είναι: οι εισπράξεις από το δικαίωμα εγγραφής και ετήσιας εισφοράς των μελών, καθώς επίσης δωρεές, αρωγές, κρατικές επιχορηγήσεις, επιχορηγήσεις οργανισμών, έρανος κληρονομιές, έκτακτες εισφορές και κάθε άλλο έσοδο από νόμιμη αιτία.
(2) Κάθε τακτικό και επίτιμο μέλος του Σωματείου έχει υποχρέωση να καταβάλει στο ταμείο του Σωματείου μια φορά το ποσό των πέντε (5) ευρώ για την εγγραφή του και κάθε μήνα 2 (δύο) ευρώ μηνιαία συνδρομή.
Οι συνδρομές και τα δικαιώματα εγγραφής εισπράττονται πάντοτε με διπλότυπη απόδειξη είσπραξης.
Με απόφαση της Γ.Σ. μετά από πρόταση του Δ.Σ. είναι δυνατό να αυξάνεται ή να μειώνεται το ποσό της εισφοράς.
Εκείνος που παραιτείται ή διαγράφεται από το Σωματείο δεν έχει δικαίωμα να ζητήσει την επιστροφή των συνδρομών που έχει πληρώσει.
(3) Τα μετρητά του Σωματείου κατατίθενται στο όνομα του Σωματείου σε Τράπεζα με φροντίδα του Ταμία.
Ο Ταμίας μπορεί να έχει στα χέρια του μέχρι πεντακόσια (500) ευρώ για τις τρέχουσες ανάγκες του Σωματείου.
Για να γίνει ανάληψη χρημάτων, μέχρι ποσού των δεκαπέντε χιλιάδων (15 000) ευρώ χρειάζεται έγγραφο υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρο, το Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία. Σε περίπτωση απουσίας ή αδυναμίας οποιουδήποτε από τους παραπάνω αυτός αντικαθίσταται από άλλο μέλος του Δ.Σ. νόμιμα εξουσιοδοτημένο.
Για ανάληψη ποσού μεγαλύτερο των δεκαπέντε χιλιάδων (15 000) ευρώ χρειάζεται απόφαση του Γ.Σ.
Άρθρο 9
(Γενικές Διατάξεις)
(1) Η πρώτη μετά τη νόμιμη σύσταση του Σωματείου Γενική Συνέλευση των μελών θα γίνει με ευθύνη του προσωρινού Δ.Σ. και αφού τηρηθούν όλες οι διαδικασίες, που ορίζονται για σύγκληση τακτικής Γ.Σ. αφού περάσει ένας (1) μήνας και πάντως το αργότερα μέσα σε δύο μήνες από τη δημοσίευση του παρόντος καταστατικού στο αρμόδιο Πρωτοδικείο με μόνο θέμα ημερήσιας διατάξεως την εκλογή μελών Δ.Σ. και Ε.Ε.
(2) Για να γίνει τροποποίηση του καταστατικού απαιτείται, για την μεν απαρτία της Γ.Σ. η παρουσία το λιγότερο του ενός δευτέρου (1/2) των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου, και για την απόφαση, πλειοψηφία των τριών τετάρτων (3/4) των παρόντων μελών.
Το ίδιο ισχύει και για την περίπτωση απόφασης για διάλυση του Σωματείου.
Το Σωματείο θεωρείται «αυτοδικαίως» διαλυμένο εάν τα μέλη του μείνουν είναι λιγότερα από 10.
(3) Σε περίπτωση διάλυσης του Σωματείου η περιουσία του δεν μοιράζεται στα μέλη αλλά διατίθεται σύμφωνα με απόφαση του Δ.Σ. και τις διατάξεις του Α.Κ.
(4) Κάθε περίπτωση που δεν προβλέπεται από το καταστατικό αυτό ρυθμίζεται από τις Γ.Σ. ή από το Δ.Σ. κατά παραχώρηση αρμοδιότητας από τη Γ.Σ αφού τηρηθούν οι ισχύοντες νόμοι.
Το Δ.Σ. έχει δικαίωμα να συντάσσει εσωτερικούς κανονισμούς με τους οποίους θα ορίζονται λεπτομερώς οι διαδικασίες με τις οποίες θα διεξάγονται οι εργασίες του Σωματείου. Οι εσωτερικοί κανονισμοί δεν ισχύουν πριν εγκριθούν από Γ.Σ. και δεν μπορούν να τροποποιούν τις διατάξεις του καταστατικού τούτου.
Άρθρο 10
(Τελευταίο)
Το καταστατικό αυτό αποτελείται από δέκα (10) άρθρα και εγκρίθηκε, κατ’ άρθρο και στο σύνολο του. μετά από παράλληλη ανάγνωση και επιβεβαίωσή του στην Ελληνική και την Βουλγαρική γλώσσα, κατά την συνεδρίαση των ιδρυτικών μελών στις 15 Δεκεμβρίου 2010.
Τελευταία τροποποίηση: Αθήνα, 08/05/2023
